도내 지자체, 만족할만한 경영했다
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도내 지자체, 만족할만한 경영했다
  • 김병학기자
  • 승인 2021.11.11 10:27
  • 댓글 0
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전국공무원노동조합, 공직자 대상 설문조사
2,153명 참여, 대체적으로 ‘긍정’ 평가
괴산군만 ‘소통’과 ‘인사’에서 낙제점수

전국공무원노동조합충북지역본부(전공노, 본부장 김정수)가 도내 9개 시·군 공무원 2,153명을 대상으로 ‘민선7기 충북도지사 및 지방자치단체장 직무에 대한 공무원노조 충북본부 조합원 인식결과 설문조사’를 실시, 주목을 끌고 있다. 

특히, 이번 조사는 내년에 실시되는 지방선거를 앞두고 공무원 사회에 적잖은 영향력을 발휘할 것으로 보여 관심의 정도가 더욱 크다 하겠다. 

이번 조사는 10월 5일부터 13일까지 9일 동안 전공노충북지역본부가 <주>포스텍코리아에 의뢰해 문자메시지를 통한 전자설문시스템을 이용해 실시됐다. 

설문에는 총 2,153명이 참여했으며 충북도지사 관련 설문은 지부 구분없이 공통으로, 지방자치단체장은 총 8개의 질문 항목에 3개의 응답구분을 두었다.

참고로, 이번 설문조사 관련 분석기사는 충청북도 내 11개 시군 가운데 옥천향수신문이 취재권역으로 삼고 있는 옥천군과 영동군, 보은군, 괴산군 등 4개군만 분석을 했다. 다만, 영동군은 노조 내부 문제로 조사에 참여하지 않아 불가피하게 제외됐다.

이시종 충북도지사 ‘B⁰’

먼저, 이시종 충북도지사에 대한 “충북도지사의 사회적 약자를 위한 복지정책은 올바르게 추진하고 있다고 생각하십니까”라는 질문에 958명(44.5%)이 ‘긍정’ 평가를 내렸으며 203명(9.4%)이 ‘부정’ 평가를 했다. 985명(45.8%)은 ‘보통’이라고 대답했다. 미응답은 7명(0.3%). 전체의 90.3%가 이 지사의 복지정책에 대해 긍정적인 반응을 보였다. A⁰

다음으로 “충북도지사의 환경분야 정책에 대해 공감하십니까”라는 질문 역시 846명(39.3%)이 ‘긍정’ 평가를, 252명(11.7%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 1,044명(48.5%)이 ‘보통’이라고 평가를 했다. 미응답은 11명(0.5%). 응답자 전체 87.8%가 긍정적인 평가를 했다. B⁺

“충북도지사의 지역균형발전 정책에 대해 공감하십니까”라는 질문에는 794명(36.9%)이 ‘긍정’ 평가를, 461명(21.4%)이 ‘부정’ 평가를 883명(41.0%)이 ‘보통’ 평가를 했다. 미응답자 15명(0.7%). 이 역시 전체의 77.9%가 ‘긍정’ 평가를 했다. C⁺

“충북도지사가 도내 시군과의 협업이 잘되고 있다고 생각하십니까”라는 질문에는 747명(34.7%)이 ‘긍정’ 평가를 했으며 446명(20.7%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 946명(43.9%)이 ‘보통’ 평가를 했다. 미응답자 14명(0.7%). 전체적으로 78.6%가 ‘긍정’적인 반응을 보였다. C⁺

끝으로, “충북도지사의 종합적인 직무수행 능력에 만족하십니까”라는 질문에는 871명(40.5%)이 ‘긍정’ 평가를, 314명(14.6%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 953명(44.3%)이 ‘보통’ 평가를 했다. 미응답자는 15명(0.7%). 이 역시 전체 응답자 84.8%가 ‘긍정’적인 답변을 보여 5개 질문 평균 83.9%의 높은 평가를 받았다. 학점으로 치면 평균평점 ‘B⁰’다.

다음은 지방자치단체장에 대한 설문결과다.

김재종 옥천군수 A⁺

“‘평소 잦은 대화가 바탕됐을 것”

먼저, 김재종 옥천군수에 대한 설문조사 결과 “귀하가 소속된 기초자치단체장의 정책방향에 공감하십니까”라는 질문에 총 389명 가운데 317명(81.5%)이 ‘긍정’ 평가를 내렸으며 9명(2.3%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 63명(16.2%)이 ‘보통’ 평가를 내렸다. 미응답 0명. 전체적으로 97.7%가 ‘긍정’적인 답변을 보였다. A⁺

“귀하가 소속된 기초자치단체장은 직원들과 소통을 잘하고 있다고 생각하십니까”라는 질문에는 309명(79.4%)이 ‘긍정’ 평가를, 18명(4.6%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 62명(15.9%)이 ‘보통’ 평가를 했다. 미응답 0명. 이 역시 전체적으로 95.3%가 ‘긍정’적인 답변을 했다. A⁺

다음으로 “귀하가 소속된 기초자치단체장의 인사는 공정하다고 생각하십니까”라는 질문에는 264명(67.9%)이 ‘긍정’ 평가를 했으며 31명(8.0%)이 ‘부정’ 평가를, 94명(24.2%)이 ‘보통’ 평가를 했다. 미응답자 0명. 전체적으로 92.1%가 ‘긍정’적인 답변을 했다. A⁰

“귀하가 소속된 기초자치단체장의 청렴도는 높다고 생각하십니까”라는 질문에는 310명(79.7%)이 ‘긍정’ 평가를, 10명(2.6%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 69명(17.9%)이 ‘보통’ 평가를 내렸다. 미응답 0명. 이 역시 전체적으로 97.4%가 ‘긍정’적인 평가를 했다. A⁺

“귀하가 소속된 기초자치단체장은 지역발전에 큰 성과를 이뤘다고 생각하십니까”라는 질문에는 308명(79.2%)이 ‘긍정’ 평가를, 6명(1.5%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 75명(19.3%)이 ‘보통’ 평가를 했다. 미응답 0명. 전체 응답자 가운데 98.5%가 ‘긍정’적인 답변을 했다. A⁺

“귀하가 소속된 기초자치단체장은 성평등의식에 기반한 조직운영을 한다고 생각하십니까”라는 질문에는 299명(76.9%)이 ‘긍정’ 답변을, 15명(3.9%)이 ‘부정’ 답변을 75명(19.3%)이 ‘보통’ 답변을 했다. 미응답 0명. 전체적으로 96.2%가 ‘긍정’적인 답변을 내 놓았다. A⁺

“귀하가 소속된 기초자치단체장은 성숙된 노사관계 정착과 발전에 적극 노력하고 있다고 생각하십니까”라는 질문에 320명(82.3%)이 ‘긍정’ 답변을, 8명(2.1%)이 ‘부정’ 답변을, 61명(15.7%)이 ‘보통’ 답변을 내놓았다. 미응답 0명. 전체적으로 98.0%가 ‘긍정’적인 답변을 했다. A⁺

끝으로 “귀하가 소속된 기초자치단체장의 전체적인 직무수행 능력에 만족하십니까”라는 질문에는 313명(80.5%)이 ‘긍정’ 답변을, 10명(2.6%)이 ‘부정’ 답변을 그리고 66명(17.0%)이 ‘보통’ 답변을 했다. 미응답 0명. 전체적으로 97.5%가 ‘긍정’적인 답변을 했다. A⁺. 

결론적으로 옥천군청 공무원들은 김재종 군수를 대상으로 실시한 이들 8개 질문 항목에 대해 평균 96.6점을 줘 평균평점 A⁺로 나타나 김 군수의 직무수행 능력에 매우 만족하고 있는 것으로 나타났다. 

전공노옥천군지부 고운하 지부장은 “결과에 놀랐다. 이러한 결과의 이면에는 김재종 군수와 옥천군 공무원 간 상호신뢰가 토대가 되었다고 본다”고 했다.

김재종 옥천군수도 “지자체 장으로서 당연히 해야 할 일을 했을 뿐이다. 그렇다고 특별한 비결이 있는 것도 아니다. 아마도 평소 직원들과 잦은 대화를 통해 그들의 마음을 헤아려 주고 보듬어 준 것이 그러한 결과를 도출해 낸 것이 아닌가 생각한다”고 했다. 

정상혁 보은군수 B⁺

다음은 응답자 130명이 참여한 가운데 실시한 정상혁 보은군수에 대한 설문 결과.

“귀하가 소속된 기초자치단체장의 정책방향에 공감하십니까”라는 질문에 61명(46.9%)이 ‘긍정’ 평가를 내렸으며 14명(10.8%)이 ‘부정’ 평가를, 54명(41.5%)이 ‘보통’ 평가를 내렸다. 미응답 1명(.08%). B⁺. 

다음으로 “귀하가 소속된 기초자치단체장은 직원들과 소통을 잘하고 있습니까”라는 질문에는 44명(33.8%)이 ‘긍정’ 평가를, 32명(24.6%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 53명(40.8%)이 ‘보통’에 손을 들었다. 미응답 1명(0.8%). C⁺.

“귀하가 소속된 기초자치단체장의 인사는 공정하다고 생각하십니까”라는 질문에는 43명(33.1%)이 ‘긍정’ 평가를. 31명(23.8%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 54명(41.5%)이 ‘보통’이라는 평가를 했다. 미응답 1명(0.8%). C⁺.

“귀하가 소속된 기초자치단체장의 청렴도는 높다고 생각하십니까”라는 질문에는 74명(56.9%)이 ‘긍정’ 평가를, 8명(6.2%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 46명(35.4%)이 ‘보통’ 이라고 답했다. 미응답 2명(1.5%). A⁰.

“귀하가 소속된 기초자치단체장은 지역발전에 큰 성과를 이뤘다고 생각하십니까”라는 질문에 76명(58.5%)이 ‘긍정’ 평가를, 12명(9.2%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 39명(30.0%)이 ‘보통’이라고 답했다. 미응답 3명(2.3%). B⁺.

“귀하가 소속된 기초자치단체장은 성평등의식에 기반한 조직운영을 한다고 생각하십니까”라는 질문에 56명(43.1%)이 ‘긍정’ 평가를, 13명(10.0%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 58명(44.6%)이 ‘보통’ 평가를 내렸다. 미응답 3명(2.3%). B⁺.

“귀하가 소속된 기초자치단체장은 성숙된 노사관계 정착과 발전에 적극 노력하고 있다고 생각하십니까”라는 질문에 62명(47.7%)이 ‘긍정’ 평가를, 15명(11.5%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 50명(38.5%)이 ‘보통’ 이라고 평가했다. 미응답 3명(2.3%). B⁺.

끝으로 “귀하가 소속된 기초자치단체장의 전체적인 직무수행 능력에 만족하십니까”라는 설문에는 66명(50.8%)이 ‘긍정’ 평가를, 10명(7.7%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 51명(39.2%)이 ‘보통’이라고 답했다. 미응답 3명(2.3%). A⁰.

결론적으로 정상혁 보은군수에 대한 보은군청 공무원들은 8개 질문 항목에 대해 평균 85.3점을 줘 평균평점은 B⁺로 나타났다. 

이차영 괴산군수 C⁺

다음은 이차영 괴산군수에 대한 설문내용.

응답자 59명이 참여한 이번 설문조사에서 이차영 군수는 상당히 저조한 성적을 얻은 것으로 나타났다. 특히 ‘직원과의 소통’과 ‘인사’ 관련 질문에서는 각각 59.3%만이 긍정적인 답변을 해 60점 이하로 과목낙제를 나타냈다.

“귀하가 소속된 기초자치단체장의 정책방향에 공감하십니까”라는 설문에 26명(44.1%)이 ‘긍정’ 답변을 내렸으며 22명(37.3%)이 ‘부정’ 답변을 그리고 11명(18.6%)이 ‘보통’이라고 답했다. 미응답 0명. D⁰.

“귀하가 소속된 기초자치단체장은 직원들과 소통을 잘하고 있다고 생각하십니까”라는 질문에 17명(28.8%)이 ‘긍정’이라고 답했으며 24명(40.7%)이 ‘부정’에 답변을 그리고 18명(30.5%)이 ‘보통’이라고 했다. 미응답 0명. F.

“귀하가 소속된 기초자치단체장의 인사는 공정하다고 생각하십니까”라는 질문에는 15명(25.4%)이 ‘긍정’적인 답변을 했으며 24명(40.7%)이 ‘부정’적인 답변을 그리고 20명(33.9%)이 ‘보통’이라고 답했다. 미응답 0명. F.

“귀하가 소속된 기초자치단체장의 청렴도는 높다고 생각하십니까”라는 질문에 37명(62.7%)이 ‘긍정’적인 평가를, 4명(6.8%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 18명(30.5%)은 ‘보통’평가를 했다. 미응답 0명. A⁰.

“귀하가 소속된 기초자치단체장은 지역발전에 큰 성과를 이뤘다고 생각하십니까”라는 질문에 30명(50.8%)이 ‘긍정’ 평가를, 13명(22.0%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 16명(27.1%)이 ‘보통’이라고 답했다. 미응답. 0명. C⁺.

“귀하가 소속된 기초자치단체장은 성평등의식에 기반한 조직운영을 한다고 생각하십니까”라는 질문에 30명(50.8%)이 ‘긍정’ 평가를, 11명(18.6%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 18명(30.5%)이 ‘보통’이라고 답했다. 무응답 0명. B⁰.

“귀하가 소속된 기초자치단체장은 성숙된 노사관계 정착과 발전에 적극 노력하고 있다고 생각하십니까”라는 질문에는 21명(35.6%)이 ‘긍정’ 평가를, 10명(16.9%)이 ‘부정’ 평가를 그리고 28명(47.5%)이 ‘보통’이라고 답했다. 미응답 0명. B⁰.

끝으로 “귀하가 소속된 기초자치단체장의 전체적인 직무수행 능력에 만족하십니까”라는 질문에는 24명(40.7%)이 ‘긍정’이라고 답했으며 12명(20.3%)이 ‘부정’ 그리고 23명(39.0%)이 ‘보통’이라고 했다. 미응답 0명. C⁺.

결론적으로 이차영 괴산군수에 대한 괴산군청 공무원들은 8개 질문 항목에 대해 평균 74.6점을 줘 평균평점은 C⁺로 나타났다. 


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